统筹谋划机关党建品牌建设体系★★◆■。不谋全局者★◆◆★■★，不足以谋一域■★★★。机关党建品牌建设是一项系统工程，要注重整体谋划、系统布局■★■◆、有序推进。统筹整体与局部，紧扣新时代党的建设总要求和党的组织路线★◆■，结合工作实际，将机关党建纳入全区基层党建总体布局中，坚持抓机关★★、带系统、促基层，打造系统、行业的党建品牌体系■★■。要统筹党建与业务，将党建与业务的结合点作为品牌切入点★◆■◆，搭建部门单位、基层党组织★◆★★■、党员三级作用发挥平台，推动品牌建设与模范机关、“四强■■★”党支部和“六好”党员培育深度融合。统筹当前与长远，坚持分批创建、分级打造◆◆■■、梯次推进■◆★◆■■，经常性开展需求分析、问题研判和成果总结★■，根据机关党建形势任务的变化和区委工作重心的转移，制定和调整品牌培育的目标体系、工作体系、评价体系★■★◆■■。

　　健全完善机关党建品牌长效机制。小智治事，大智治制。建章立制有利于提高党建工作的条理性，要推动品牌全链条规范化运行，健全完善品牌打造★■■、品牌管理◆◆★◆★★、品牌推广制度机制。健全过程管理机制，深化品牌创建调研摸底、规划设计■◆◆◆★◆、组织实施、优化完善、宣传推广的培育路径，对品牌辨识度、建设规范度★◆■、融合发展度、作用发挥度等指标进行量化赋分■◆■★，分级划定品牌种子库◆★、培育仓◆★★■◆、示范仓，强化全周期管理。完善晾晒比拼机制，将品牌工作成效纳入基层党组织书记赛马比拼内容，研究制定优秀品牌激励机制，对工作停滞■◆◆、效果较差的在一定范围内进行通报。畅通宣传推广渠道◆★，做优现场观摩、研讨交流等传统宣传方式，创新策划品牌发布会、品牌宣传日等线下推广活动，挖掘品牌培育建设工作的经验成果、创新亮点◆■，形成、复制、推广一批实践成果■★■◆■◆、理论成果、制度成果。

　　创新打造机关党建品牌多元支撑。机关党建品牌的发展离不开方式方法和载体抓手的创新■★■■★。要加强◆★■■◆“开门式”培育◆◆◆，积极打造相关的改革试点、课题攻关◆★、案例征集等党建项目，积极参与展示展演、经验交流等活动，通过登报征集、网上投票等方式收集社会各界对品牌的意见建议。要加强“联动式”打造，依托街道■★◆★★“大工委”■■■◆◆★、社区“大党委”、党支部联系点推动机关与镇街、村社区党建品牌联建共建，探索系统、行业、地区间品牌协作的方法路径，构建党委党组领创、基层党组织主创◆■■◆■◆、行业系统协创、机关工委督创的品牌培育建设格局。要加强数字化建设◆◆，加强数据归集分析，动态掌握品牌建设成效、作用发挥等情况，鼓励有条件的机关党组织打造品牌建设可视化看板，持续推动数字化应用试点建设工作。

　　习强调，要与时俱进★★◆、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。机关党建品牌是对机关党组织党建工作的亮点、特色、成果、经验◆★■■、规律等的凝练和升华，能够示范带动机关党建整体提质增效。要以改革的思路谋划机关党建品牌，推动机关党建高质量发展，更好引领服务保障中心大局。

　　牢固树立机关党建品牌创建意识。通过品牌建设对机关党建工作特色、亮点进行集中反映，是促进形成示范带动效应的重要途径。要梳理品牌理念引入党建领域的沿革变化★■★■，将机关党建品牌与其他品牌进行剖析对比，把握其基本要素和属性■★◆■■。深刻理解机关党建品牌建设的重要意义，把品牌作为机关党建“走在前■◆★、作表率”的载体◆◆★、党建和业务融合的抓手、机关党组织和党员风采展示的平台，强化机关党建“风向标”作用，切实激发基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用■★★■◆。要全面掌握机关党建品牌的打造方式■★■，组建品牌建设专家团队★★■★◆■，对品牌建设共性问题进行研判分析，开展一对一工作指导、资源对接，通过结对共建◆★■★◆■、品牌沙龙等方式传播品牌建设先进做法和有效经验。